Szukasz sprawdzonej i szybkiej obsługi w zakresie medycyny pracy? W naszej placówce oferujemy kompleksowe badania z zakresu medycyny pracy prywatnie – szybko, sprawnie i w dogodnych godzinach. Działamy bez zbędnych formalności, pomagając pracownikom i pracodawcom spełnić obowiązki wynikające z Kodeksu pracy.
Nie czekasz w kolejkach, nie potrzebujesz skierowania z NFZ. Wystarczy telefon lub rejestracja online, aby umówić się na wizytę – nawet tego samego dnia.
Niezależnie od tego, czy jesteś z Wyrzyska, Nakła nad Notecią, Bydgoszczy, Toruńa, Szubina czy pobliskich miejscowości – jesteśmy blisko Ciebie. W naszych gabinetach wykonasz kompleksowe badania z zakresu medycyny pracy, szybko i bez zbędnych formalności. Wybierz dogodną lokalizację, umów wizytę i załatw wszystko sprawnie – z pomocą doświadczonego zespołu.
W ramach prywatnych usług medycyny pracy wykonujemy wszystkie niezbędne badania i wystawiamy orzeczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługujemy zarówno osoby indywidualne, jak i firmy.
Zakres badań obejmuje:
Każde badanie kończy się wystawieniem stosownego orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy.
Skontaktuj się i umów wizytę już dziś!
W naszej placówce wykonujemy pełen zakres badań wymaganych przepisami Kodeksu pracy oraz innymi regulacjami. Oferujemy kompleksową diagnostykę i wystawiamy orzeczenia lekarskie dla pracowników i kandydatów do pracy.
Badania dodatkowe (w zależności od stanowiska):
Specjalistyczne badania dla:
Zaufały nam setki pacjentów i firm z regionu. Doceniają naszą rzetelność, krótkie terminy, przyjazną atmosferę i kompleksowe podejście do badań profilaktycznych.
Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące badań profilaktycznych, medycyny pracy i rejestracji wizyt.
Okres ważności badań z medycyny pracy zależy od stanowiska pracy i warunków środowiska pracy. Standardowo badania okresowe są ważne od 1 roku do 5 lat. Dokładny termin następnego badania jest zawsze określony w orzeczeniu lekarskim.
W celu umówienia się na wizytę do lekarza medycyny pracy należy zadzwonić pod numer telefonu +48 505 942 283. Staramy się dopasować termin wizyty do indywidualnych potrzeb pacjenta.
Badaniom muszą poddać się wszyscy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy o pracę – przed rozpoczęciem pracy (badania wstępne), a także w trakcie zatrudnienia (okresowe) i po dłuższej nieobecności (kontrolne).
Tak. Skierowanie wystawia pracodawca. Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą wystawić je sobie samodzielnie.